Эгоизм как самозащита: шаг в сторону от коллектива

 

Большую часть жизни человек находится в окружении коллектива, тесно взаимодействует с другими людьми. И это накладывает определённый отпечаток на характер. Потому считаю, что пора поговорить об эгоизме и неприятии «законов коллектива» как о способе самосохранения. Мне очень повезло насильственной и травматичной социализации путём запихивания в детсад, который оставляет на характере ребенка не самые лучшие следы, удалось избежать. Сама идея о том, что нужно есть и спать по расписанию, невероятно пугала. Но потом была школа.

Дети растут в рамках парадигмы «коллективу надо», потому что их такими делают родители. Все сдают очередные 50 гривен на новые шторы? И ты сдавай. Ну и что, что новые шторы окна видели в прошлом веке! Все же сдают! Не сдашь загнобят. Сгон учащихся на неинтересные праздники, походы на природу, после которых всё в радиусе километра все загажено. Приходилось применять стандартный арсенал школьницы: увиливать, болеть, умалчивать о мероприятии и стараться свалить оттуда при первой возможности.

Зачем? Чтобы посидеть в тишине и лишний час почитать. После школы начиналось рекламирование прелестей активных игр и шушуканий во дворе, подкрепляемое воем: «Ты не научишься общаться с людьми, тебя твой нигилизм до добра не доведёт!» Действительно, мысль о том, что кому-то не нравится скакать на скакалке, с ором носиться по двору или флиртовать с девятиклассником Васей, порой кажется родителям ужасной.

Взрослеешь, в институте начинаются добровольно-принудительные заталкивания на факультетские мероприятия или даже молебны. У меня оберегом от посещений всяких «Мисс факультета» и прочего была железобетонная отмазка: «Я работаю». При этом аргументация в пользу посещения оставалась и остаётся на уровне «чтобы сплотить коллектив». Неизбежно возникает вопрос: зачем мне сплочение с неинтересными или даже неприятными мне людьми, с которыми я нахожусь в одном помещении просто по воле случая? Хорошо хоть на всякие шабаши выпускников не зовут, догадливые.

Почему-то людей, которые строго лимитируют свой круг общения, принято считать нелюдимыми сычами. Это не всегда так. К примеру, я стараюсь всеми силами избегать корпоративов и прочей «офисной» нетрудовой активности. Считаю, что тратить свой эмоциональный ресурс на подобное бессмысленно и вредно. Помнится, меня считали чуть ли не подрывательницей устоев в одном там коллективе: я смею не скидываться на дни рождения и не участвовать в празднованиях! До сих пор помню круглые глаза работницы отдела кадров. Годами было принято устраивать круговорот тортиков в офисе, а я из этой схемы выпадаю и прошу меня лично не поздравлять. Кошмар!

К чему в итоге привело мое поведение? Нет, я не сижу в башне из слоновой кости, презрительно взирая на ничтожных смертных. Я отлично себя чувствую в компании других людей, могу взять слово и вещать в мегафон на маршах и демонстрациях, вести деловую переписку. Но при этом проникать всяким там мифическим «интересам компании» в личную жизнь не позволяю. Итог: сэкономленное время, деньги и нехилый клубок сохранённых нервов. Эгоизм в плане личного пространства и интересов совершенно не мешает мне вызвать скорую упавшему в обморок посреди улицы человеку или отсыпать соседу соли. Уметь разграничивать «моя помощь жизненно необходима» и «кому-то надо поставить галочку о проведённом мероприятии» очень важно. Это освобождает.

Поддержать редакцию:

  • Гривневый счёт «ПриватБанк»: 5168 7422 0198 6621, Кутний С.
  • Для заграничных доноров: перевод через skrill.com на счёт [email protected]
  • Bitcoin: 1D7dnTh5v7FzToVTjb9nyF4c4s41FoHcsz
  • Etherium: 0xacC5418d564CF3A5E8793A445B281B5e3476c3f0
  • Dash: XtiKPjGeMPf9d1Gw99JY23czRYqBDN4Q69
  • Litecoin: LNZickqsM27JJkk7LNvr2HPMdpmd1noFxS

 

Вам также может понравиться...