Новому поколению Прямого Действия

Тов. Шиитман
pdГоворят, что ПД возрождается. Это хорошая новость.
Первое поколение синдикалистского профсоюза действовало в 90-е, распалось с одной стороны из-за прессинга СБУ, с другой — из-за внутренних конфликтов и отсутствия сменяемости кадров. Второе (к которому я принадлежал с 2010 по 2012) появилось в 2008, ярко горело во время образовательных протестов 2010-2011 и тихонько угасло к 2013. В первую очередь из-за идейного тупика, выгорания и непонимания «что же делать дальше». Кстати, эту судьбу повторили клоны ПД — «Студенческое Действие» в Крыму и Санкт-Петербурге, организации основанные по схожему принципу и со схожими целями. Основной причиной угасания я вижу, в первую очередь, отсутствие внятной политической рефлексии и целей организации, её перерождение в аффинити группу. Тактика аффинити хороша, когда она используется в маленьком коллективе, занимающимся одной конкретной задачей, а когда она переносится на большую организацию, к тому же на организацию без чёткой политической платформы — это ведет к её превращению в дружескую тусовку. Через какое-то время тусовка выходит на первый план, вытесняя собой политическую деятельность ради которой все, собственно, и собрались. Политика, которая поначалу свела всех вместе, перестаёт быть основным общим занятием, затяжные дискуссии о революции сменяются бытовыми сплетнями. А потом и тусовка сходит на нет — пьянки теряют былую привлекательность,  находятся новые компании сформированные уже не по «профсоюзному принципу».

Я хорошо понимаю, что новое поколение повторит большую часть наших ошибок (все люди пришедшие в движ повторяют одни и те же ошибки), но для того, чтобы несколько смягчить их, и разочарование которое последует потом, дам пару советов.

— Следует с самого начал быть организацией с четко-артикулированной анархистской платформой. Нет, конечно же, можно быть и широкой левой организацией, но только широкой левой организацией без большевиков и социал-демократов. Не надо гнаться за количеством членов — пара просочившихся в организацию краснопузых энтристов с потрохами продаст вас очередному партийному проекту. А люди без политических взглядов и желания их приобретать легко превращаются в безвольную массовку подчиненную очередному манипулятору. Следует с самого начала объяснять людям куда они попали.
— С самого начала нужно определитесь с целями и средствами. Лучше вскрыть все противоречия сразу, а не через пару лет совместной работы.
— Тактику и стратегию следует продумывать заранее и на долгий период, чтобы не зависеть от того, подкинет ли Министерство Образование очередной повод поакционировать. Второе поколение на этом обломалось, стратегию у нас так и не выработали. Если у вас нет внятной стратегии и желания её вырабатывать — подумайте зачем вы собрались, ведь образование — не единственная тема где можно приложить свои усилия.
— Если уж ПД хочет оставаться студенческим синдикатом — следует заранее устранить всех не-студентов и не-аспирантов от членства и принятия решений, желательно закрепить это в уставе. Высказываться можно, но без права голосования. Этим вы обезопасите себя от доминирования вечных «комсомольских вожаков». Хотят помогать — пусть помогают. (собственно я в таком качестве вполне готов поддержать ПД, если, см. выше, оно будет анархистской организацией). Аспирантов можно выделить в автономию, чтобы не доминировали.
— Фиксированное членство. Очень большой вред способен исходить от «квантовых» активистов, которые сегодня в организации, завтра нет, а послезавтра опять в организации. Отсутствие фиксированного членства — мечта энтриста. В своё время я был вынужден выслушивать от многих анархистов, что ПД — «троцкистская организация».
— Важно обеспечивать ротацию «говорящих голов». Нельзя позволить «не-студентам» быть говорящими головами, ни в коем случае нельзя дать зародиться «профессиональным активистам». Профессиональный активист — это зародыш молодёжного политика, а молодёжный политик — это мерзость гаже политика взрослого, как опарыш гаже навозной мухи.
— Сотрудничество с другими организациями или инициативами должно быть согласовано с вашей программой, со стратегическими, а не только тактическими целями. Наличие программы здорово упростит формулирование ответов на вопросы типа «сотрудничать ли с либералами» (да, изредка, жестко диктуя свои условия) или «сотрудничать ли с националистами» (нет, не сотрудничать).
— Помните заранее, что определенный процент товарищей в итоге окажется предателями. Никому не верить, никого не любить, не использовать организацию как механизм социализации.
— Хорошим тоном должен стать отказ от употребления психоактивных веществ и алкоголя в дни акций и собраний. Алкоголь и наркотики могут быть достаточно ценными инструментами познания мира, но в очень ограниченных количествах и при вдумчивом употреблении, на практике они плохо гармонируют с активизмом (не надо равняться на революционных матросов под кокаином).

Напоследок два текста: мой о студенческом активизме и его преодолении. После Майдана его надо пересмотреть в некоторых аспектах, хотя в главном он остаётся верным. Майдан подтвердил, что радикализм может не отпугивать, а привлекать, и тот факт, что правый радикализм оказался более интересным, а правые идеи получили гегемонию в обществе — результат, в том числе, многолетних стараний левых «быть милыми и конструктивными» и избегать всякой революционности в действиях и риторике. И ещё один важный текст «Три способа создать неудачную организацию с друзьями», название говорит само за себя.

Удачи.

Вам также может понравиться...