Антон Балаба рассказал Нигилисту^{[1, 2, 3, 4]} о курьезах и трагедиях войны на Донбассе, где очутился в 2015 году как мобилизованный офицер запаса. Гражданский до мозга костей, он получил должность «замполита», специфика которой плохо известна даже самим военным. Как Балаба упоминал в первой части своих мемуаров, в учебке было больше красивых слов, чем конкретных рабочих инструкций. Это много говорит о нынешнем состоянии Вооруженных сил Украины.

На этот раз автор предлагает не рассказ о фронтовых буднях и пережитых впечатлениях, а живой военный опыт, которым можно и нужно делиться.

Я взял слово «замполит» в кавычки, потому что на самом деле должность офицера и штатная единица в подразделении называется «заместитель командира по работе с личным составом». По старинке все называют эту должность и офицера, её занимающего, «замполит», как когда-то в советской армии — «заместитель командира по политической части».

Что должен делать «замполит» (как на войне, так и в мирной жизни в армии) и, самое главное, чего он делать не должен? Есть огромный список, написаны целые трактаты, которые сведены в Устав, в Инструкции и «наказові документи». Но это долго и скучно, тем более, что большая часть существующих «замполитов» (из тех, кто служит или служил в строевых частях) всех этих бумаг либо никогда не читала, либо один раз прочитавши — более к ним не возвращалась. Иногда складывается впечатление, что в Вооруженных силах Украины те, кто пишут все эти документы, либо вообще никогда не служили, либо продолжают пребывать мозгами в СССР, которого уже давно нет.

К сожалению, многие старшие офицеры вместе с совком впитали, что замполит — это «недремлющее око партии… который тебе не подчиняется, у него своя линия подчинения по партийной линии, он абсолютно бесполезен как в бою так и в жизни, он тебе будет мешать везде, где только можно, будет совать нос во все твои дела и вверенного тебе подразделения, но помни, от него зависит твоя карьера, так как на партсобраниях будут учитывать его характеристики о тебе».

Это навечно впечаталось к ним в память, это не вывести уже никогда, как бы «замполит» ни доказывал свою полезность. Хотя в таком случае сознание старших офицеров трещит, и они говорят: «О! З таким замполітом можно воювати! От тільки я одного не розумію, хулі ти з такими талантами — і в замполітах, коли вакансій на нормальних посадах нємєряно і люди вконче потрібні?»

К ещё большему сожалению, молодых офицеров, которые никогда не видели совка и уже родились в независимой Украине, воспитывают всё те же старшие офицеры, передавая им свой бесценный (тут без кавычек) опыт, в том числе и по совместной работе с замполитами.

И совсем ужасно то, что будущих «замполитов» готовят те, кто сам был замполитом при совке, либо те, кто построил себе научную карьеру на исследовании марксизма-ленинизма. Либо и те, и другие, плюс третьи — которые служили уже при независимости, но так и не поняли, зачем вообще в войсках нужны «замполиты». Как ты правильно догадываешься, мой дорогой друг, при обучении будущего заместителя командира по работе с личным составом в его голову вкладывается,  что он недремлющее око (КОГО? Да хрен его знает!  Всего украинского народа!), должен приглядывать за офицером и стучать на него (ой, простите, не стучать, а «складати щомісячні (а у бойових умовах — щотижневі) доповідні записки «про стан психологічної та моральної підготовки у підрозділі»). Куда стучать? «Замполиту» уровнем выше? Он по уставу не является уполномоченным лицом, чтобы принимать какие-либо рапорта, докладные и любые другие бумаги. У нас в армии единоначалие! «Да, это ужасно, — сокрушается старый и умудрённый боевым опытом замполит в звании полковника, имеющий научную степень доктора философских наук, — но вы всё равно пишите, приносите в строевой отдел штаба бригады и требуйте, чтобы их зарегистрировали! Это очень важно!!!»

И вот свежеиспечённый офицер, который по специальности — заместитель командира подразделения по работе с личным составом, попадает в войска и сталкивается с первой дилеммой — его просто никто не воспринимает всерьёз! Что ему делать? Если тебя назначили в роту «замполитом», никто из офицеров (а их в пехотной роте по штату 5 человек, не считая «замполита») не знает, что ты должен делать, зачем ты здесь нужен и как себя с тобой вести! У всех офицеров роты есть свой чётко обозначенный и с годами многократно утоптанный круг обязанностей.

С ротным (командиром роты) всё понятно, это Царь и Бог роты, т.е. офицер, который отвечает буквально за всё, вплоть до качества туалетной бумаги в сортире. «Зампотех» занимается боевой техникой, её исправным состоянием, вооружением и его исправным состоянием, ведет учёт горюче-смазочных материалов и дрючит «мехводов», чтобы их машины были на ходу и они ими могли управлять. Командиры взводов отвечают за всё и вся в своих взводах, вот только не являются материально ответственными лицами (в роте это сам ротный и старшина роты).

Так что же делать «замполиту» в этой честной компании? Чем ему заниматься, что делать, и за что он ответственный? Если открыть устав, то обязанности «замполита» предельно короткие. У сержанта — командира отделения — они и то шире. И все, по большей части, декларативные, а ещё дублируются с обязанностями командира роты и командиров взводов. Написаны эти обязанности, конечно, с пафосом. Читаешь, так сразу вспоминается красный флаг с серпом и молотом. Вот, к примеру:

«…проводити роботу з виховання у військовослужбовців відданості Українському народові, формування в особового складу високих морально-психологічних якостей громадянина — патріота України, свідомого виконання положень Конституції України і законів України, вимог Військової присяги,  військових статутів Збройних Сил України, інших нормативно-правових актів і наказів командирів (начальників)»

Или вот:

«…виховувати особовий склад роти в дусі свідомого ставлення до виконання  військового обов’язку, вірності Військовій присязі, Бойовому Прапорові, традиціям  дружби і військового товариства, любові до своєї частини, постійної пильності та бойової готовності…»

Согласитесь, красиво. Но от этого как-то не легче.

Ты офицер или воспитатель? Что ты должен делать? Мозги всем засирать тем, чем засраны у тебя, и пытаться повлиять на подростка, если речь о призывнике, или взрослого мужика, если речь о мобилизованном? На самом деле ответ предельно прост и даже тривиален. Нужно просто быть человеком. Работы в роте всегда «выше крыши». Если ты не лодырь, бездарь, шланг и тугодум, работа найдёт тебя сама.

Ты должен помнить, что, во-первых, ты заместитель командира роты. А ротный не двужильный, он тоже человек, иногда болеет, чисто физически не может разорваться и быть везде, и ты его должен дополнять, страховать и помогать ему управлять, обеспечивая выполнение поставленных перед ним задач. Ты должен помнить, что ты тоже офицер, и тебя так же обучали тактике, военной технике, владению оружием. Ты ведь второе лицо в роте и так же должен вникать в её дела, если загорелся целью быть полезным.

Во-вторых, есть и прямые — конкретные обязанности «замполита», которые прямо прописаны в Уставе: «здійснювати морально-психологічну підтримку військовослужбовців та їх підготовку до екстремальних умов під час бойових дій, формувати у них стійкість до психологічного і морального впливу противника», «у виховній роботі з особовим складом головні зусилля він зосереджує на індивідуальній роботі з кожним військовослужбовцем». Всё вместе задает тебе прямой вектор деятельности, т.е. ту работу, которую кроме тебя никто делать не будет.

Ну, и никто, кроме тебя, не владеет знаниями о боевом психологическом стрессе, о том, что такое посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), как всё это выявлять, диагностировать, что потом с этим всем делать. Только ты имеешь прямую обязанность ежедневного общения с личным составом для того, чтобы это всё им популярно рассказать, подмечать психологическое состояние бойцов и командиров, чтобы думать, анализировать, делать выводы и делиться ними с ротным, а если ротный тебя не воспринимает — то найти подход и к нему и сделать так, чтобы он начал тебя слушать. Только от тебя зависит — затравят ли реально обосравшегося солдата, который с трясущимися руками пробовал метать гранату, сломается он после этого или всё обойдётся, если ты проявишь себя и популярно объяснишь, что всё, что случилось, является естественной реакцией организма на стресс, и в такой ситуации может оказаться кто угодно… А человек тебе потом будет благодарен, да и люди в тебе будут видеть полезного специалиста, будут обращаться, не стесняясь, зная, что ты можешь помочь.

Все эти тестики, которым тебя обучали — отнюдь не пустой звук. Их нужно использовать в работе, объяснять тестируемым важность мероприятия, самому понимать их конечную цель и знать, как ты эту всю информацию будешь использовать. К примеру, человек с нестойкой психикой, подверженный паническим атакам и склонный к суициду, как минимум будет требовать к себе пристального внимания офицеров роты, а решение назначить его «замком» (заместителем командира взвода или главным сержантом взвода) является не совсем хорошей идеей, несмотря на то, что человек он вроде порядочный и умный.

В-третьих, в ротах штаба нет, но бумажной документации при этом уйма, просто несусветное количество. И этой работой не просто должен кто-то заведовать. Её нужно вдумчиво и скурпулёзно вести и упорядочивать. Ротного не хватит на то, чтобы этим всем заниматься. Его и так все дергают и пропадает он по бесчисленным совещаниям в любое время суток. Пожалей его, будь человеком, возьми эту работу на себя, организуй её и добейся порядка, «замполит»! Тем более, это и так сочетается с твоими прямыми обязанностями вроде «вести облік злочинів, правопорушень, надзвичайних подій та дисциплінарних провинностей», что предусматривает ведение разнообразных бумаг, составление рапортов и проведение служебных расследований, которые, кроме тебя, никто, опять-таки, делать не будет. Также никто не будет ломать голову над составлением графика отпусков, устаканиванием его с ротным и командирами взводов, обеспечением его соблюдения. А ведь это так просто и так важно «для підтримання гармонійного розвитку особистості та створення соціальних та психологічних умов несення служби».

Будь человеком!

Кем не надо быть? Тут опять всё просто — не быть замполитом (без кавычек). Ну, не лезь ты со своими советами, замечаниями, нотациями туда, где ты ни черта не понимаешь или не берёшься обеспечить конечный результат. Не пытайся искать тёмную кошку в тёмной комнате и не кричи «зрада кругом»! Видишь проблему — подумай над её решением, предложи командиру взять её на себя.

Не заёбывай личный состав — «товарищ солдат, почему вы так хуево одеты?» А у солдата форма сгорела вчера в блиндаже, вот он и одет в то, что у него осталось. А ты ему: «Меня это не ебёт! Немедленно устранить проблему!» Вызываешь ещё командира взвода и в течение часа полощешь мозги, рассказывая, как это важно для дисциплины, когда солдаты опрятно одеты и следят за собой…

Не лезь в душу к тем, кто морально не настроен говорить с тобой, не будь навязчивым. Ну не клеится у тебя разговор с этим человеком, пойми ты это. Да, ты должен с ним переговорить, да, это твоя обязанность, да, ты должен составить о нём своё мнение, да, ты должен понять, в чём у него проблема, и постараться помочь решить её. Но ведь закрыт человек, поэтому ищи другой способ, не навязывайся и не еби мозги.

Не имитируй бурную деятельность и не мельтеши. Не спрашивай людей каждые 10 минут: «Ну шо, ну как дела?» Реальной работы, которая действительно важна и нужна, и так очень много. И если ты не хочешь ею заниматься, это не даёт повод заниматься всякой хернёй, которая приходит в голову.

Не будь трусом — твою подлую душонку быстро раскусят, и она выползет наружу, будет зиять, поражая всех своими «ароматами». Если ты трус — то честно себе в этом сознайся и ответь себе на один простой вопрос: что ты делаешь в армии?

Нет, я не о бесстрашии. Полное бесстрашие — это психическое расстройство, возникающее, как правило, после тяжёлой контузии и длительного пребывания на передке. Такое бесстрашие опасно — у человека нет тормоза и чувства самоконтроля, он может запросто угробить себя и сослуживцев. Наличие чувства страха – это нормально и естественно.

Я говорю о мерзкой трусости. Это когда человек боится принимать решения, боится нести ответственность, боится принимать неизбежный и обдуманный риск, обуздать свою панику и свои рефлексии. И, осознавая это, начинает выпячивать все свои негативные качества, позволяющие затмить собственную трусость в своих же глазах, издеваясь над другими. Это мерзко… и это жалко. Это противно, когда человек воспитывает бойцов, рассказывая, как они должны жизнь отдать, как он отчитывает тебя за «низкие морально-волевые качества подразделения» и … обделывается при первом прилёте мины в полукилометре от себя, цепенея от ужаса и боясь выйти из блиндажа.

Часто задаётся вопрос — а нужны ли вообще «замполиты» в войсках? Нужно ли специально готовить для этого людей? Как подобное устроено в западных армиях? Так вот, на Западе обязанности «замполита» распределены между рядом должностных лиц — психолога, капеллана, командира подразделения и его заместителя. У нас же в ротах чистого заместителя командира с обязанностями, прописанными в статьях 113 и 114 Устава внутренней службы, просто нет. Зато есть «замполиты» с набором своих обязанностей, которые, в том числе, «ведут к светлому будущему».

На мой взгляд, эти должности необходимо объединить, а при подготовке «замполитов» гораздо больше времени уделять тактике, технике, управлению подразделением в бою, не выбрасывая при этом курсы психологии, конфликтологии, деловодства, основы проведения служебных расследований. А вот начитку лекций типа — «замполит — это лицо части и прямой путь в ленинскую комнату» — прекратить навсегда.

Возможно, всё вышеописанное необходимо ввести в обязательный курс подготовки всех без исключения офицеров, ибо, приступая к работе на должности командира взвода, ты должен быть «и мамой, и папой, и братом, и сестрой родной» всем бойцам, и не готовить отдельных «замполитов». Это будет наиболее удачным решением, так как устранит массу проблем и пробелов.

То есть, для работы на самой нижней ступени офицеры будут готовиться одинаково. Далее кого-то назначат заместителем командира роты, который будет иметь и обязанности нынешних «замполитов». Потом, если у человека «пойдёт», его назначат батальонным «замполитом», и таким образом будет вырисовываться специализация. А вот для работы на более высоком уровне ему уже необходимо будет окончить специализированные курсы, где больше времени будет посвящено не науке организации боя и управления войсками, а науке управления людьми и изучению их потребностей. Тогда всё станет на свои места.

Поддержать редакцию:

• Гривневый счёт «ПриватБанк»: 5168 7422 0198 6621, Кутний С.
• Для заграничных доноров: перевод через skrill.com на счёт [email protected]
• Bitcoin: 1D7dnTh5v7FzToVTjb9nyF4c4s41FoHcsz
• Etherium: 0xacC5418d564CF3A5E8793A445B281B5e3476c3f0
• Dash: XtiKPjGeMPf9d1Gw99JY23czRYqBDN4Q69
• Litecoin: LNZickqsM27JJkk7LNvr2HPMdpmd1noFxS